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李娜双:把握石材运用主动权才干更好的进军家装商场
来源:http://www.ampugroup.com 编辑:环亚娱乐ag88 2018-05-20 16:16

  李娜双:把握石材运用主动权,才干更好的进军家装商场

李娜双:把握石材运用自动权,才干更好的进军家装商场

  

   新锐源石业有限公司副总经理李娜双,有着一张令人称羡的鹅蛋脸和一双水汪汪的大眼,身段高挑且气质拔尖。

   上天赋予她美貌的一起,还给予了她异样的才智。1991年出世的她,早已和哥哥一起运营起父亲用大半辈子打下来的江山。

   “哥哥主外,我主内。”李娜双在大三时,就被父亲召回来接手宗族作业。这两年来,她发现制约传统企业开展的主要原因在于企业内部缺少规划和系统化办理。而她正在做的就是对企业内部进行变革。

   产品包装要“吸睛又吸金”

   2013年年头,李娜双正式参加宗族企业办理。而本来就读福建师范大学产品工业规划专业的她底子不明白企业办理,更别谈办理财政。

   但是,任务落在身上,她不得不硬着头皮承当。为了敏捷了解企业的基本状况,前期,李娜双常常在办公室一待就是一整天,乃至加班到晚上十一二点。

   而非财政专业的她,在了解公司出入状况后,聘请了一位助理来帮忙财政办理,权才干更好的进军家装商场自己则全身心投入到拿手的企业广告宣扬范畴。“或许是因为之前所读专业的影响,我对企业形象,乃至产品包装都特别注重。”李娜双以为,产品包装要“吸睛又吸金”,她注意到,水头漫天的广告牌大多是由企业名称、主营种类、联系电话这3个模块组成,缺少立异认识,也无吸引力。

   为此,她办理企业后,做的第一件作业就是找广告公司,为新锐源量身定制了一套完好的VI规划,并在野外广告牌上、产品外包装上都打上了新锐源的LOGO。该规划简练,一改以往平淡无奇、毫无悬念的宣扬。

   此外,不得不提的是新锐精石国际,该大板商场于2014年9月投入运用,可谓全水头外观最有特征的一个:一改传统大板商场长方盒的外观,由无数个不规则的格子拼成,极富视觉冲击力。而该大板商场的外观规划,正是李娜双敲定的。

   当今在石材业遇冷之际,新锐精石国际正式招商不久便遭到外界激烈注重。李娜双坦言,这和其所在的便当方位及只做快销品的招商理念有关,但更离不开她在每个细节上的注重。她举例道,一般大板商场发招商宣扬单,往往是分到业务员手里就夭亡了,底子送不到老板手上。因而,她要求广告公司规划一个精巧、精约的信封,把宣扬单放在信封里,寄到老板手中。经过这样一个细节,便增加了宣扬单的阅览率。

   在职业不景气的状况下,新锐精石国际短短半年内入驻率就达到了50%,令同行刮目相看。

   “做一个有效果的宣扬,比盲目地漫天分发有用得多。”当然,在李娜双看来,这些仅仅她的一些小聪明,许多细节还没注意到,她甚是希望到国际百强企业观赏学习,多向长辈谦虚讨教。

   把运用石材自动权抓在手上

   在李娜双看来,李娜双:把握石材运用主动2015年,假如还有企业无法确保产品质量,那就要被筛选了。

   这两年各种转型的企业太多了,乃至有企业狂换主推种类。大理石精。李娜双说:“这种现象太让人匪夷所思了。一些企业舍不得下血本,出产一些工艺落后的产品;然后滞销、降价,搞得商场紊乱,现在已不是朴实打价格战的时代了。”

“站姿都没站好,还怎样谈转型。”据了解,2013年年底,李娜双就开端大力整理整个车间的出产,并做好出产设备记载,一旦发现已超出运用年限和落后于商场需求的设备,都将悉数清出车间,并投入数百万元从头购入一批先进的出产设备。

   “购入新设备是为了把产品做得更好,未来必定是科技代替贵重的劳动力,咱们不该舍不得眼前的出资,而输在起跑线上。”李娜双说,已然变革了,就有必要完全,要做好产品,必定要装备高精尖设备,该筛选的设备有必要筛选。除了设备更新换代外,还要改动职工的思想定式,让他们知道自己不是为老板打工,而是为自己打工。许多人站在自己的职位上看不到未来的开展方向,例如厂长,整个作业车间职位最高,再上去就是老板,他看不到自己的开展空间。而现在李娜双在做的就是,把本来的宗族式办理形式转化为经理人形式,让企业愈加规范化、系统化。

   有了精品,就有了自动对话规划师的权利。“以往都是规划师供给规划计划,然后依据他们的计划找石材。这种规划师主导型机制,往往令石材人适当被迫。”李娜双说,做石材不能仅仅买石材,更要做计划,石材人了解石头的特点,由他们出计划,规划师仅仅辅佐效果,协助完善规划计划,使规划进入石材的频道,而非石材进入规划的频道。

   她以为,机场建造,一家企业底子无法改动规划师集体的主导型惯性,只要众石材企业联合起来,把运用石材的自动权把握在自己手里,才干为石材进军家装商场更好地开路。

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